Leie lege

Rekruttering av lege tilpasset deres behov

Når presset øker i avdelingen eller kommunen, er tilgang til kvalifisert legehjelp avgjørende for en forsvarlig drift. I Bonliva jobber vi målrettet med å koble virksomheter som har behov for kompetanse, med leger som har riktig erfaring og nødvendige kvalifikasjoner. Vi tilbyr utleie av leger til både kortvarige vikariater ved akutt fravær og lengre oppdrag for å dekke permisjoner eller ubesatte stillinger.

Vi vet at rekruttering av leger handler om mer enn å fylle vakter. Det handler om pasientsikkerhet, kontinuitet og god arbeidsflyt for det faste personellet. Vår oppgave er å levere leger som raskt kommer inn i rollen og fungerer i klinisk arbeid fra første dag.
‍
Ved behov for rask bistand, kontakt oss direkte på +47 24 13 38 38.

La oss ta en prat

En strategisk partner ved behov for å leie lege

Helsesektoren er i endring, og behovet for fleksibilitet har aldri vært større. Å leie inn en lege via Bonliva gir dere handlingsrom til å håndtere svingninger i pasienttilstrømning eller sesongvariasjoner, uten at det går på bekostning av kvaliteten. Vi ser på innleie som et verktøy for å sikre kontinuitet når den faste staben trenger avlastning.

Høy medisinsk faglighet og systemforståelse

Det stilles strenge krav til leger i norsk helsevesen. Som vikarbyrå for leger er vi nøye med å validere både de formelle kvalifikasjonene og kandidatens evne til å sette seg inn i nye systemer og rutiner.

Våre bemanningsansvarlige har spesialisert kunnskap om helse-Norge. Vi forstår distinksjonen mellom behovet på et travelt fastlegekontor med stor listebelastning, og en spesialisert sykehusavdeling som trenger en overlege med spesifikk prosedyreerfaring. Når dere velger oss, får dere en sparringspartner som forstår terminologien og utfordringsbildet deres.

Derfor velger oppdragsgivere Bonliva:

Vi har et bredt nettverk av leger i Norge og Norden, fra LIS-leger til erfarne overleger innen smale felt.

Vi verifiserer autorisasjon (HPR), politiattester, spesialistgodkjenninger og referanser grundig før presentasjon.

Vi håndterer arbeidsgiveransvar, lønn, reise og bolig. Dere mottar kun en faktura for utført arbeid.

Dere får en fast kontaktperson som kjenner historikken og kulturen i deres virksomhet, noe som sikrer treffsikkerhet over tid.

Vi dekker bredden i helsetjenesten

Ulike deler av helsevesenet krever ulik type legedekning. Vi har bygget opp en kandidatbase som speiler behovene i både primær- og spesialisthelsetjenesten.

Vi leverer allmennleger som er vant til selvstendig arbeid innen kommunehelsetjenesten.

For sykehusene tilbyr vi rekruttering av leger innen de fleste fagfelt. Vi har særlig erfaring med å levere personell til psykiatri og rusbehandling, kirurgiske og medisinske fag samt akuttmedisin og anestesi.

Slik sikrer vi rett lege til rett oppdrag

For å lykkes med leie av lege er forarbeidet viktig. Vår prosess er utviklet for å minimere risiko og sikre at legen som kommer til dere har riktige forutsetninger for å gjøre en god jobb. Vi tror på transparens og tett dialog gjennom hele løpet.

Send en forespørsel på personell

1. Kartlegging av kompetansebehov

Når dere melder inn et behov, starter vi med å definere kravene. Er det behov for å leie en lege som kan gå selvstendige vakter umiddelbart? Hvilke journalsystemer benyttes? Er det spesielle prosedyrer som må beherskes? Ved å stille de riktige spørsmålene, snevrer vi inn søket til de kandidatene som faktisk er kvalifiserte for oppgaven.

2. Presentasjon og utvelgelse

Vi presenterer aktuelle kandidater med en ryddig profil som inkluderer CV, autorisasjonsstatus og referanser fra tilsvarende oppdrag. Dere får et beslutningsgrunnlag som gjør det trygt å velge. Vi er opptatt av å finne kandidater som også passer inn sosialt i kollegiet, da vi vet at trivsel på jobb gir bedre pasientbehandling.

3. Praktisk tilrettelegging

Når avtalen er inngått, tar vi over logistikken. Vi sørger for reise og bolig i nærheten av arbeidsstedet dersom legen er tilreisende. Vi forbereder også legen på lokale forhold og rutiner, slik at oppstarten blir så smidig som mulig. Målet er at dere skal bruke minst mulig tid på administrasjon.

4. Oppfølging under oppdraget

Kvalitet skapes gjennom kontinuerlig dialog. Underveis i oppdraget har vi jevnlig kontakt med både legen og deg som oppdragsgiver. Dette gjør at vi kan fange opp eventuelle justeringer tidlig. Etter endt oppdrag gjennomfører vi en evaluering for å lære og forbedre oss til neste gang dere har behov for rekruttering av lege.

Kontinuitet og pasienttrygghet

En av de største utfordringene ved bruk av vikarer kan være brudd i kontinuiteten. Bonliva jobber aktivt for å tilby "gjengangere" – rekruttering av leger som kommer tilbake til samme virksomhet i flere perioder. Dette skaper trygghet for pasientene og reduserer opplæringstiden for avdelingen betraktelig. Vi oppfordrer til langsiktig planlegging der det er mulig, for å sikre en stabil legedekning.

Ta kontakt for en løsning

Står dere i en situasjon der dere trenger å leie lege, eller ønsker dere en uforpliktende prat om hvordan vi kan bistå med fremtidig rekruttering? Vi er klare til å finne løsningen som passer deres drift og budsjett.

Ring oss på +47 24 13 38 38, send en e-post til post@bonliva.no eller benytt kontaktskjemaet.