Behovet for kompetanse innen sosialfag i Norge er stort – og økende. Innen barnevern, miljøterapi og sosialt arbeid stilles det stadig høyere krav til kvalitet, kontinuitet og faglig trygghet. Samtidig opplever mange virksomheter mangel på erfarne konsulenter som barnevernspedagoger, miljøterapeuter, sosionomer og vernepleiere.
Som en del av Bonlivas langsiktige satsing på sosialfag i Norge, styrkes nå arbeidet med tydelige strukturer, tett oppfølging og høy kvalitet i bemanningen. Satsingen ledes operativt av Silje Li Røen, i tett samarbeid med bemanningskoordinator Ekam Singh Bal, med et klart mål: å bidra til bærekraftige løsninger der både konsulenter og virksomheter opplever trygghet, forutsigbarhet og faglig støtte.
– Riktig bemanning kan utgjøre en reell forskjell, både for brukere, ansatte og tjenestene som helhet. Derfor er det avgjørende for oss å jobbe målrettet og ansvarlig innen sosialfag, sier Silje.
Økende behov for konsulenter innen sosialfag
Tjenester innen barnevern, miljøterapi og sosialt arbeid står i dag overfor komplekse utfordringer. Mange virksomheter mangler stabil tilgang på erfarne fagpersoner, noe som påvirker både kvaliteten i tjenestene og arbeidsbelastningen for ansatte. Samtidig blir sakene mer sammensatte, og kravene til kompetanse, etikk og dokumentasjon øker.
– Det er et tydelig behov for fleksible bemanningsløsninger som ikke går på bekostning av faglighet, trygghet eller relasjonsarbeid. Når konsulentbemanning gjøres riktig, kan det bidra positivt både til kvalitet og kontinuitet, sier Silje.
En langsiktig satsing på sosialfag i Norge
Bonlivas satsing på sosialfag er et strategisk og langsiktig valg. Ambisjonen er å være en ansvarlig bemanningspartner for virksomheter innen barnevern, miljøterapi og sosialt arbeid – og samtidig tilby trygge og forutsigbare rammer for konsulenter.
– Vi er ikke opptatt av raske løsninger. For oss handler bemanning innen sosialfag om kvalitet i alle ledd og om å bygge relasjoner over tid, både med konsulenter og samarbeidspartnere.
Kvalitet i bemanningen starter med riktig match
God match mellom konsulent og oppdrag er avgjørende for å lykkes. Derfor legger Bonliva stor vekt på innsikt og dialog i forkant av hvert oppdrag, enten det gjelder barnevernspedagoger, miljøterapeuter, sosionomer eller vernepleiere.
– Vi bruker tid på å forstå konsulentens kompetanse, erfaring og ønsker, samtidig som vi setter oss grundig inn i virksomhetens behov, kultur og rammer. Før oppstart er vi tydelige på forventninger og oppdragets innhold, og underveis følger vi tett opp med tilgjengelig støtte og dialog.
Trygghet for konsulenter skapes gjennom forutsigbarhet, åpen kommunikasjon og nær oppfølging – både før, under og etter oppdrag.
Bemanning basert på tillit, ansvar og faglighet
I samarbeidet med både konsulenter og virksomheter er tillit, respekt og tydelig kommunikasjon grunnleggende. Bonliva legger stor vekt på å være en tilstedeværende og ansvarlig aktør innen bemanning av sosialfaglige tjenester.
– Konsulentene våre skal føle seg trygge og ivaretatt, og virksomhetene skal oppleve høy kvalitet og profesjonalitet. Et godt samarbeid handler om å være til stede, lytte og ta ansvar – også når det er krevende.
Bonlivas rolle i utviklingen av sosialfag i Norge
Sosialfag vil spille en stadig viktigere rolle i det norske velferdssamfunnet. Behovet for erfarne konsulenter innen barnevern, miljøterapi og sosialt arbeid forventes å øke i årene som kommer.
– Bonliva ønsker å bidra til en bærekraftig utvikling der fagpersoner får gode arbeidsvilkår, og der tjenestene får den kompetansen de faktisk trenger. Vår ambisjon er å være en foretrukket samarbeidspartner innen sosialfag i Norge – kjent for kvalitet, trygghet og ansvar.
Et faglig fellesskap for konsulenter innen sosialfag
Til barnevernspedagoger, miljøterapeuter, sosionomer og vernepleiere som vurderer å jobbe som konsulenter via Bonliva, er budskapet tydelig:
– Hos oss blir du mer enn en ressurs. Du blir en del av et faglig fellesskap. Vi følger deg tett opp og jobber for at du skal lykkes i oppdrag som passer din kompetanse og erfaring. Konsulentrollen kan gi både fleksibilitet, utvikling og nye perspektiver – og hos Bonliva får du trygghet hele veien.
Vil du jobbe som konsulent innen sosialfag?
Hos Bonliva får du trygge rammer, tett oppfølging og oppdrag som er tilpasset din kompetanse og erfaring. Enten du er barnevernspedagog, miljøterapeut, sosionom eller vernepleier, er du velkommen til å sende inn en uforpliktende interesseanmeldelse – så tar vi kontakt for en prat.
.jpg)
