Da Daniela begynte å jobbe som overlegevikar innen hematologi, var det først og fremst ønsket om fleksibilitet som motiverte henne. I dag, halvannet år senere, har hun funnet en arbeidsform som gjør det mulig å kombinere familieliv i Belgia med et sterkt faglig engasjement i det norske helsevesenet.
Fleksibilitet med mening
Selv om Daniela og familien bor i Belgia, har hun fortsatt en sterk tilknytning til Norge og det norske helsevesenet. Vikarrollen har gjort det mulig å opprettholde denne forbindelsen.
– Jeg begynte å jobbe som overlegevikar innen hematologi fordi jeg ønsket mer fleksibilitet i arbeidshverdagen, samtidig som jeg fortsatt kunne bidra med min medisinske kompetanse der det var et reelt behov.
For Daniela har det vært viktig å finne en balanse mellom arbeid og familieliv uten å gi slipp på det som gir arbeidet mening.
– For meg har det vært viktig å kunne kombinere meningsfullt arbeid som overlege innen hematologi med familieliv og praktiske hensyn, særlig siden jeg bor i Belgia med familien min, men fortsatt har en sterk tilknytning til helsevesenet i Norge. Vikarrollen har gitt meg muligheten til nettopp dette, forteller Daniela.
Å bidra når behovet er størst
Når hun blir spurt om et minneverdig øyeblikk fra tiden som vikar, trekker Daniela ikke frem én spesifikk hendelse. Det er heller følelsen av å kunne bidra når behovet er størst som har gjort størst inntrykk.
– For meg er et minneverdig øyeblikk ikke nødvendigvis én enkelt hendelse, men heller følelsen av å komme inn i en travel avdeling og merke at man faktisk gjør en forskjell.
Det er spesielt møtene med både kollegaer og pasienter som gir arbeidshverdagen ekstra verdi.
– Når kollegaer uttrykker at det er godt å ha meg der, og når pasientene føler seg trygge og godt ivaretatt, betyr det veldig mye.
Hun beskriver vikarrollen som en mulighet til å bidra med ro og stabilitet i perioder hvor avdelingene har et ekstra stort behov.
– Som legevikar kommer man ofte inn der behovet er størst, og det å kunne bidra med stabilitet, faglig trygghet og ro i en travel hverdag har vært veldig meningsfullt for meg, fremhever Daniela.
En del av teamet fra første dag
Å komme inn i nye arbeidsmiljøer krever både faglig trygghet og evnen til å tilpasse seg raskt. Daniela forteller at hun alltid forsøker å møte nye arbeidsplasser med åpenhet og respekt.
– Jeg prøver å møte nye arbeidsmiljøer med åpenhet, respekt og ydmykhet. Jeg lytter, observerer og forsøker raskt å forstå lokale rutiner og hvordan teamet jobber. Jeg prøver også å være tydelig i kommunikasjonen og løsningsorientert.
Samtidig er det viktig for henne å bidra aktivt og bli en naturlig del av arbeidsmiljøet.
– For meg er det viktig å ikke bare komme inn som «ekstra hjelp», men å være en trygg og pålitelig del av teamet mens jeg er der, understreker hun.
Som overlege innen hematologi mener Daniela at medisinsk kompetanse og faglig trygghet er avgjørende. Likevel er det andre egenskaper som ofte blir satt på prøve i vikarrollen.
– Kanskje den mest verdifulle ferdigheten som vikar er evnen til å være fleksibel og samtidig bevare ro og struktur. Man må kunne tilpasse seg raskt, kommunisere tydelig og ta ansvar fra første dag.
Hun trekker også frem empati som en sentral del av både legegjerningen og samarbeidet med kollegaer.
– Jeg mener også at empati er helt sentralt, både overfor pasienter og kollegaer.
Ser positivt på fremtiden
Til andre som vurderer å jobbe som vikar innen helse og omsorg, har Daniela et tydelig råd:
– Man bør være trygg i faget sitt, men samtidig ydmyk for at hver arbeidsplass har sine egne rutiner og sin egen kultur.
Hun mener rollen krever både selvstendighet og fleksibilitet, men beskriver samtidig arbeidsformen som svært givende.
– Det er viktig å være strukturert, tilgjengelig og tydelig i kommunikasjonen. Samtidig kan det være en veldig givende måte å jobbe på, fordi man får brukt kompetansen sin der den virkelig trengs.
Når hun ser fremover, er hun klar på at hun ønsker å fortsette.
– Jeg ser positivt på fremtiden som overlegevikar. For meg har dette vært en god måte å kombinere faglig utvikling, ansvar og fleksibilitet på. Jeg trives veldig godt med å bidra i Norge, og så lenge det fungerer godt både faglig og for familien min, ønsker jeg gjerne å fortsette med denne arbeidsformen.
Familien er også det viktigste holdepunktet når hun skal finne balansen mellom jobb og fritid.
– Når jeg er på jobb, jobber jeg mye og gir mye av meg selv. Når jeg er hjemme med mannen min og barna, prøver jeg å prioritere familien min og hente energi sammen med dem. Balansen er ikke alltid enkel, men jeg prøver å være bevisst på å skape rom for hvile, små gode øyeblikk og tid sammen med dem jeg er glad i, avslutter Daniela.
Ønsker du også å jobbe som vikar gjennom Bonliva? Registrer din interesse her.
.jpg)
